Военное положение: как военнослужащим получить премию

С первых дней полномасштабного вторжения России многие украинцы стали на защиту страны. Для военнослужащих предусмотрен ряд выплат от государства, в том числе – ежемесячные премии.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Резервирование билетов для военнослужащих: как их получить

Специалисты «Юридической сотни» объяснили, как происходит премирование военных.

Премия относится к ежемесячным дополнительным видам денежного довольствия. Порядок премирования предусмотрен разделом 16 приказа МОУ от 07.06.2018 №260.

Командиры (начальники) воинских частей, военных учебных заведений, учреждений и других структурных подразделений ВСУ имеют право ежемесячно премировать военнослужащих (кроме срочников) в соответствии с их личным вкладом в общие результаты службы.

Размер ежемесячной премии, но не менее 10% должностного оклада, устанавливает Министр обороны для соответствующих категорий военнослужащих. Сумма формируется исходя из имеющегося фонда денежного довольствия, предусмотренного в смете Министерства обороны, и особенностей прохождения военной службы.

Ежемесячная премия выплачивается на основании приказа командира воинской части, который выдается до 5 числа месяца, следующего за месяцем премирования, с учетом:

• военной дисциплины,
• наличия дисциплинарных взысканий,
• показателей исполнения служебных обязанностей.

В каких случаях премию могут выплатить не в полном объеме

При нарушении военной дисциплины, неудовлетворительном исполнении служебных обязанностей ежемесячная премия выплачивается в следующих размерах:

• в случае наложения на военнослужащего дисциплинарного взыскания «выговор», объявленного письменным приказом (распоряжением) командира — 90% установленного размера ежемесячной премии;
• в случае наложения на военнослужащего дисциплинарного взыскания «строгий выговор», объявленного письменным приказом (распоряжением) командира — 80% установленного размера ежемесячной премии;
• в случае наложения на военнослужащего двух дисциплинарных взысканий «выговор» («строгий выговор»), объявленных письменным приказом (распоряжением) командира — 60% установленного размера ежемесячной премии;
• в случае наложения на военнослужащего трех дисциплинарных взысканий «выговор» («строгий выговор»), объявленных письменным приказом (распоряжением) командира — 50% установленного размера ежемесячной премии.

Командир воинской части осуществляет премирование в указанных размерах за календарный месяц, в котором наложено дисциплинарное взыскание, или за месяц, в котором в воинскую часть поступило сообщение о наложении дисциплинарного взыскания высшим командиром (за исключением случаев, когда такое взыскание снято установленным порядком в этом же месяце) ).

Кто может потерять ежемесячную премию

Ежемесячные премии военнослужащим не выплачиваются:

• за невыход на службу (обучение) без уважительных причин – за месяц, в котором совершено такое нарушение;
• за употребление алкогольных напитков или наркотических веществ на территории воинской части как в служебное, так и во внеслужебное время, прибытие на службу в нетрезвом состоянии (в состоянии наркотического опьянения) - за месяц, в котором совершено такое нарушение;
• в случае наложения дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, понижения в должности, понижения в воинском звании на одну степень, лишения воинского звания - за месяц, в котором наложено дисциплинарное взыскание, или за месяц, в котором в воинскую часть поступило уведомление о наложение дисциплинарного взыскания высшим командиром;
• в случае вынесения судом постановления о наложении административного взыскания за совершение военного административного правонарушения или административного правонарушения, связанного с коррупцией, – за месяц, в котором такое постановление поступило в воинскую часть;
• при наложении на военнослужащего в календарном месяце более трех дисциплинарных взысканий, кроме дисциплинарного взыскания «замечания» — за месяц, в котором наложены дисциплинарные взыскания, или за месяц, в котором в воинскую часть поступило сообщение о наложении дисциплинарного взыскания высшим командиром;
• в случае увольнения с военной службы по служебному несоответствию, в связи с лишением воинского звания в дисциплинарном порядке, в связи с вступившим в законную силу обвинительным приговором суда в связи с систематическим неисполнением условий контракта военнослужащим — с месяца, в котором поступил выписка из приказа об увольнении;
• в случае нарушения требований законов и других нормативно-правовых актов, повлекших материальный ущерб, — за месяц, в котором издан приказ о привлечении к материальной ответственности;
• в случае совершения в части аварий, событий, связанных с гибелью людей по вине военнослужащих при исполнении ими служебных обязанностей, или преступлений — за месяц, в котором произошла авария, событие, связанное с гибелью людей.

Запрещается не выплачивать премию военнослужащим или уменьшать ее размер в течение нескольких месяцев за одно и то же нарушение.

Выплата ежемесячной премии производится со дня вступления в исполнение обязанностей по должностям и до дня освобождения от исполнения обязанностей по должностям, в том числе и в случае временного исполнения обязанностей по должностям.

Президент Украины подписал закон №9342, предусматривающий изменения в доплатах и отпусках для украинских военных. Напомним, кто из военнослужащих теперь будет получать дополнительное вознаграждение.