Рынок труда в Польше: названа причина, почему молодые украинцы на нем не задерживаются

Молодые украинцы с образованием и хорошим английским, которые оказались в Польше, хотят искать лучшей жизни где-то еще, а граждане Украины старше 45 лет мечтают вернуться домой. Таковы исследования Grupa Progres, сообщает ukrayina.pl.

Исследование показало, что молодые работники Украины охотно остаются в Польше. Но скорее не навсегда. Они воспринимают соседнюю страну больше как буферную зону, где можно прийти в себя, стать морально и материально на ноги, выучить английский и поехать дальше. Об этом рассказал менеджер по работе с ключевыми клиентами Grupa Progres Ирэна Котлярова.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

С 1 марта Польша вводит новые правила въезда украинцев

Рассказали, кто из беженцев чаще всего возвращается домой

Grupa Progres провела исследования среди граждан Украины, оказавшихся в Польше после 24 февраля 2022 года. Беженцев разделили на три группы. Первую составили образованные люди, хорошо владеющие английским языком и работающие по специальностям, которую легче реализовать дистанционно. Эти люди довольно быстро уехали в другие страны, например в Великобританию, Германию, Швейцарию и Норвегию.

Вторая группа – люди, которые пытались   устроиться   на работу в соответствии со своей квалификацией, но были вынуждены работать на худших должностях. Для этой группы характерно то, что многие из них не выдержали новой ситуации и вернулись в Украину.

Третью группу составляют молодые матери с детьми, а также люди, которые переезжают в Польшу целыми семьями, имеющие там друзей. Часто они сразу берутся за любую работу, а потом думают, где хотят осесть и какую работу выполнять.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Украинские беженцы в Польше: как можно получить бесплатное жилье

Украинцы все чаще выбирают временное трудоустройство

Отчет Grupa Progres показывает, что значительная часть украинцев избрала временную работу. В 2022 году количество украинцев, работавших временно, было на 34% больше, чем годом ранее.

Ирэна Котлярова говорит, что самые популярные среди украинцев отрасли – это электронная коммерция, логистика и производство. Также их хорошо приняли торговля, общепит и автомобильная промышленность, туризм и электроника. Большинство выполняют работу не на основании трудового договора, а подписывают договор доверенности (umowа-zleceniе).

Эксперт добавляет, что многие польские работодатели охотно приняли эту группу работников. Они готовы были приспособиться к ним, чтобы поощрить идти на работу. Например, давать возможность   матерям   совмещать работу с уходом за детьми.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Кто из украинцев может получить пенсию в Польше

Отчет Grupa Progres также показывает, что украинские беженцы по-прежнему могут рассчитывать на отдельные льготы от работодателей. Однако из-за инфляции, удорожания, роста расходов на ведение бизнеса   компаниям   все труднее поддерживать беженцев.

"В последнее время много проблем вызывает то, что компании не хотят платить за проживание сотрудников. Ранее об этом подходе не было и речи, а сегодня он становится все более распространенным", - говорит Ирэна Котлярова.