На выбор специалистов при поиске работы стала влиять репутация работодателя, - эксперт

13 февраля 2013 в 13:47

Работать в фирме, которая высоко котируется на рынке труда, не только выгодно экономически. Это еще и престижно, ведь имидж известного работодателя выступает дополнительным бонусом.

Репутация работодателя, его имидж, известность на рынке труда оказывают большое влияние на выбор высококвалифицированных специалистов в поиске работы. Такое мнение выразил старший экономист CASE Украина, старший консультант Киевской школы экономики Владимир Дубровский, комментируя результаты исследования "Наиболее уважаемые работодатели  Украины-2012", проведенного Международным кадровым порталом HeadHunter.

Согласно результатам исследования, большинство клиентов рекрутинговых агентств ищут работу менеджеров и специалистов среднего и высшего звена. При этом больше половины (57%) участников исследователей отметили, что считают важной роль первого лица компании для формирования своего мнения о ней.

"Компании с именем привлекают способных людей большими зарплатами. Но работать в фирме, которая высоко котируется на рынке труда, не только выгодно экономически. Это еще и престижно, ведь имидж известного работодателя выступает дополнительным бонусом при трудоустройстве на другом месте, если человек намерен выстраивать свою карьеру", - пояснил Владимир Дубровский.

Эксперт также отметил, что в первой десятке самых привлекательных работодателей Украины доминирует частный бизнес: СКМ, "Метинвест", телеканалы "Интер", 1+1, ICTV, Новый канал, компании "Чумак", "Рошен", IDS Group Ukraine, и фармацевтическая фирма "Дарница".

"Частный бизнес более гибко реагирует на изменения в экономике. Поэтому на рынках с большим спросом на рабочую силу подготовленному специалисту легче получить приличное вознаграждение за свой труд в соответствии профессиональной квалификацией. Ведь если работодатель ценит труд, то это в первую очередь отображается на заплатах его работников. Например, в СКМ люди ищут трудоустройства на управленческих должностях. Профессия менеджера предприятия требует большего количества качеств, чем труд кассира в супермаркете, поэтому и разброс по зарплатам соответствующий.

А там, где на рынке господствует единственный работодатель в лице государства, конкуренция отсутствует как таковая. И даже высокообразованные и талантливые люди не могут получить зарплаты, которая отвечала бы их профессиональным качествам. В таком положении сегодня находятся, например, подавляющее большинство учителей", - отметил Владимир Дубровский.

Напомним, в прошлом году компания Ernst & Young назвала СКМ одним из лучших работодателей Украины по итогам исследования рынка труда, проведенного на основе опроса соискателей рабочих мест. Другими компаниями, отмеченными в исследовании, стали Coca-Cola, Google, JTI, Kraft Foods Ukraine, "Киевстар", Microsoft Ukraine, "Нестле Украина", P&G Ukraine.

Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Нет комментариев
Loading...
Реклама
USD 26.10
EUR 28.01
Последние новости