Частичная безработица: какая помощь предусмотрена в Украине

Граждане Украины, пострадавшие из-за военного вторжения РФ и ставших внутренне перемещенными лицами, могут получить помощь от государства и международных организаций. Пособие по частичной безработице могут получить украинцы, потерявшие часть своего заработка из-за остановки или сокращения производства продукции, предоставления услуг или выполнения работ. Издание «На пенсии» рассказало, как получить пособие по частичной безработице и кто на нее может претендовать.

Кто может оформить пособие по частичной безработице

Пособие по частичной безработице предоставляется на срок остановки (сокращения) деятельности, но не более 180 календарных дней суммарно в течение 36 месяцев со дня остановки (сокращения) деятельности и максимально может составлять 3350 грн. в месяц.

На выплаты могут рассчитывать:

• ФЛП, в которых сократилась продолжительность рабочего времени на 30%;
• работники – остановка (сокращение) деятельности должна охватить не менее 20% численности работников, а сокращение рабочего времени и зарплаты составляет – 30%.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Пенсионные выплаты: можно ли засчитать период безработицы в страховой стаж

Кому могут отказать в назначении выплаты

Получить отказ в назначении помощи по временной безработице можно, если:

• Работодатель является органом государственной власти, органом местного самоуправления, заведением, учреждением, организацией, которые полностью содержатся за счет государственного или местного бюджета, фондом социального страхования.
• ФЛП или работодатель находится в процессе прекращения юридического лица, прекращения предпринимательской деятельности, признан в установленном порядке банкротом, в отношении его (ее) возбуждено дело о банкротстве, находится в процессе санации.
• Работодатель отказался от временного перевода на соответствующую работу на полный рабочий день (неделю), работает по совместительству, проходит альтернативную (невоенную) службу, находится в простой или отпуске без сохранения зарплаты, имеет остановленный на период военного положения трудовой договор.

Куда следует обращаться для получения помощи

Работодатель или ФЛП должен обратиться в центр занятости по месту осуществления хозяйственной деятельности.

Заявление следует подать не позднее 90 календарных дней с момента прекращения или сокращения деятельности.

Ранее мы писали, что Минэкономики оценили реальное количество безработных в Украине.